Le salaire horaire d’un soudeur dépendra bien sûr du secteur, la région, de l’entreprise, mais surtout de son expérience et des certifications qu’il a pu acquérir.
Minimums sectoriels
Les divers secteurs industriels prévoient des salaires minimums que doivent respecter toutes les entreprises.
En fabrications métalliques, le salaire minimum est de 14,06 € bruts/heure
Dans le secteur du montage des charpente, le salaire minimum est de 15,85 bruts/heure pour le travail en atelier et de 18,7 bruts/heure pour le travail sur chantier extérieur.
Autres rémunérations et avantages
Chaque entreprise peut avoir des grilles de salaire propres, supérieures au salaire minimum de son secteur.
Au salaire de base s’ajoutent souvent des primes de pause, primes de nuit ou autres primes liées au poste de travail.
D’autre part, les entreprises paient très souvent des primes de fin d’année qui peuvent aller jusqu’à 1 mois de salaire.
Si des heures supplémentaires sont prestées, elles donnent droit à des sursalaires de 50 ou 100%.
Le travailleur peut également bénéficier d’avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, assurance-groupe pension extralégale, assurance hospitalisation…
Coût de la vie
Signalons enfin que ces salaires sont indexés en fonction de l’index du coût de la vie
Et en net ?
Sur le salaire brut sont retenues des cotisations sociales et de l’impôt, en fonction de la situation familiale du travailleur.
Un salaire brut de 2.540 euros (minimum en montage de charpentes) représente un net poche variant de 1.870 € (cohabitant ) à 2.150 € (chef de ménage).