En tant que Responsable de maintenance industrielle (H/F/X), vos missions principales sont les suivantes : 

• Assurer la disponibilité et la sécurité de fonctionnement des outils industriels et des infrastructures de l'entreprise par la mise en place de programmes et de procédures de maintenance adaptés.
• Organiser et gérer la maintenance des outils de production et des infrastructures afin de garantir un fonctionnement optimal et en sécurité des équipements dans le respect des règles et obligations de conformité en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
• Gérer de manière optimale l'énergie et les utilités (production vapeur, air comprimé, eau, électricité, STEP et téléphonie).
• Organiser et gérer la sécurité opérationnelle.
• Participer au développement des systèmes QSHE, EOSM, Lean/5S.

Votre fonction comprendra des tâches de management mais aussi opérationnelles et techniques

Rôles et responsabilités :

• Garantir le respect des instructions, règles et procédures dans les domaines QHSE, EOSM, Lean/5S par vous-même et votre équipe.
• En tant que délégué hiérarchique de la Direction, assurer la sécurité du service et la gestion de l'environnement conformément aux directives du système de gestion de la Sécurité et de l'Environnement.
• Participer aux analyses d'évaluation des dangers d'accident et aux analyses des risques.
• Contribuer aux diverses certifications de l'entreprise (ISO 9001, ISO 14001) en assumant la responsabilité du service maintenance.
• Promouvoir et participer à la politique d'amélioration continue.
• Participer à la réalisation des actions correctives ou préventives.
• S'impliquer dans le déploiement du 5S.
• Utiliser et développer le Management Visuel dans votre zone de responsabilités.
• Participer au développement des concepts Lean (Kaizen).

Management :

• Piloter l'activité des personnes sous votre responsabilité.
• Fournir tous les rapports d'activités demandés (quotidiens, hebdomadaires et mensuels) à votre supérieur hiérarchique et aux différents responsables fonctionnels.
• Intervenir immédiatement et communiquer à votre supérieur en cas de non-respect des instructions et règles par le personnel dont vous êtes responsable.
• Assurer les habilitations de votre personnel.
• Proposer et participer à la consolidation des besoins de formation de votre personnel.
• Définir les objectifs individuels et collectifs pour votre personnel en début d'année en cohérence avec ceux de l'entreprise.
• Garantir les revues de performance de votre personnel.
• Proposer les avancements de votre personnel.
• Assurer l'utilisation des outils de communication ascendante, descendante et transversale.
• Définir avec la direction les objectifs et les budgets annuels du service.

Technique :

• Assurer le contrôle opérationnel des installations.
• Garantir la sécurité d'exploitation lors des entretiens.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie et la méthodologie pour le contrôle du bon état et du fonctionnement correct des mesures mises en place pour gérer les risques d'accidents majeurs et de l'état de dégradation ou de vieillissement des équipements.
• Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et prédictive.
• Superviser et veiller à la bonne exécution des travaux sous-traités pour le compte de la maintenance.
• Organiser les contrôles légaux par les Organismes Agréés (SECT).